前の記事で、「日々の業務にモチベーションを与える目標・課題設定のコツ」について書かせていただきました。 前回記事はこちら t-shigotoron.hatenablog.com 一方で、目標・課題については、設定して終わりではなく、評価・フィードバックも含めてワンセッ…

どんな会社でも、1年や半年といった時間軸で、個人ベースの目標設定がされ、期末が終わった後に、それに対する評価・フィードバックがあり、給与・賞与に反映される、といった「目標・課題設定」があるかと思います。 一方で、目標設定の際にはなんとなく設…

せっかくの休日なのに、翌週の大きな仕事のことが頭から離れなかったり、仕事終わって家に帰ってもまた、仕事のことを思い出してしまったり、もしくは夜中にうなされて起きてしまったり。 そんな経験、みなさんはありますでしょうか？ よく、会社から一歩出…

新しいサービスを生み出すためのアイデアを考えたり、タフな資料作りをしたい時に、自分の業務にとにかく没頭して集中したい時があると思います。 一方で、日々働いていると、他のことが気になってしまったり、メールや電話で誰かに話しかけられてしまったり…

以前の記事で「効果的・効率的なチームミーティングに向けてやめるべきこと、無駄なこと」について書きました。 t-shigotoron.hatenablog.com その記事で、色々やめることべき無駄なことについては書きましたが、一方で、毎週のように同じメンバーで行われる…

みなさんの職場でも、当たり前のように週次等の頻度でチームミーティングが行われていたりしませんでしょうか？ わたしもいくつかの組織で毎週のように行われるチームミーティングを経験してきましたが、ほとんどが「集まること」が目的になっていて、中身の…

マネージャー・リーダーに初めてなった時は、これまでとの立場も違い、メンバーの育成や評価をしながら、自分もプレイングマネージャー的に働かなくてはならなくなり、戸惑ったりうまくいかないことも多く、ストレスを抱えてしまったりするかと思います。 初…

みなさんは就活時代を思い返すとどんな気持ちになりますか？ わたしは思い返してみると、あの時が初めて、自分はどんな人間で、何をやりたいのかということに、真正面から向き合ったタイミングだったなと思います。 もちろん、今考えると至らない考えだった…

営業/企画系のキャリアを過ごしてきた文系卒のサラリーマンは、よく、専門的なスキルがないと言われ、転職を検討するにも今後のキャリアを考えるにも悩むことが結構あります。 かく言う自分も、まさに文系卒・営業/企画系のキャリアで過ごしてきた30代後半の…